目标20万人,浙江台州分赴10省41城“驻点招工” _阿里巴巴

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          目标20万人,浙江台州分赴10省41城“驻点招工”

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            新华社杭州2月27日电(记者王俊禄)2月27日早上,经过20多个小时、近2000公里的长途跋涉,三辆跨省返岗包车载着46名务工人员,从云南红河州抵达浙江台州。这是台州“驻点招工”工作启动以来,招引回的第一批员工,将安排入职路桥、临海、温岭等地的4家企业。

            台州是我国民营经济重要发祥地。随着疫情防控形势的变化,台州企业正有序复工复产,但用工短缺难题凸显。25日起,台州组织200多名干部组成41个工作组,分别前往10个省份的41个城市开展“驻点招工”,计划招引新老员工20万名。

            据台州市复工复岗协调组组长许世斌介绍,此次“驻点招工”的目的地,都是台州企业用工比较集中、且疫情风险较低的城市。

            “借助大数据运算,我们招工的方向更加明确。遴选出的41座城市,在台州务工人数均超过万人,其中人数最多的是安徽阜阳,原在台州务工人数达66002人。此外还包括台州对口援建地区。”许世斌说。

            在负责招聘员工的同时,工作组将“两头接应”,及时、安全、有序安排务工人员到台州就业。为吸引人才,台州不断完善措施、升级待遇,并推出了“一岗一票一码一险一助”的“五个一”制度。

            “一岗”就是一个就业岗位,告知台州产业特色、前景和企业用工需求信息;“一票”就是一张车票,除了包车、包机、包专列等政策外,自行来台州的车票全额补助;“一码”就是一个健康码;“一险”就是一份保险,为所有外来务工人员提供每人最高50万元的防疫风险保障;“一助”就是政策补助,尤其是首次来台州就业的员工,一次性补助2000元。

            据介绍,此次“驻点招工”为期20天,每个工作组按“1名处级干部+1个人力资源中介机构+2名其他干部+若干名企业负责人”配备。各工作组还将与驻点地区人社部门对接,建立长效劳务协作机制。

          【编辑:田博群】
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